泉州开展查欠薪工作欠达10人以上当天立案


12月28日,华南网发生了一起劳动争议案,相关部门必须“迅速,迅速,迅速,迅速”,并向10余人集体提起劳动报酬纠纷。当天,以及7日。案件结案后,判决书将予以广泛宣传,警告社会和企业。工资将是非法的,法律将受到惩罚。

昨天,泉州召开了预防和解决企业工资拖欠问题工作会议。泉州市副市长林伯谦说,春节前,各县(市,区)和管理委员会都要组织两次清查存货和拖欠工资的专项工作。

泉州市人力资源和社会保障局报告,今年以来,有16起拒付劳动报酬的案件已移交公安部门,其中2起已经作出判决。 “欠薪案件主要集中在劳动密集型,农民工集中的加工业和制造业。”泉州市人力资源和社会保障局局长邱银福说,主要是建筑业。公路建设企业以及无执照的雇主。

邱银福说,从今年拖欠工资的情况来看,一些民营企业仍然经营困难,一些中小型企业因资金困难而停产或停工。少数企业主缺乏社会责任意识,尤其是那些租赁泉州工厂和设备的小型企业,以及那些驻扎在泉州企业或办公室,欠工资,房租,债务等而离开的企业。其次,在建筑和公路建设行业中,项目中存在非法的分包或分包行为。建筑企业没有支付工资,甚至“承包商的负责人”也逃离了集团,导致集团没有支付工资,而无执照的商业雇主法律意识薄弱也是高薪领域。

预防和解决企业就业问题,泉州市人民社会保障局采取了相关的预防和处理措施,开通了举报热线,建立了举报奖励机制。邱银福说,该局将与有关部门加强劳动争议调解工作,并提出在有限时间内处理集体劳动报酬纠纷和小纠纷的建议。各级劳动争议仲裁机构努力实现10人以上的集体劳动报酬纠纷。该案于7日提起并结案。恶意拖欠等严重违法企业集中。

泉州市房屋建设局有关负责人说,该局也有相关措施,防止和解决企业拖欠工资的问题。例如,没有拖欠农民工的工资,由此产生的基于集团的企业是被选为预选承包商仓库的条件之一。只有预选承包商池中包含的企业才能参与政府投资招标项目。 (海峡都市报,南方版记者曾小琴)