网传年终奖计税有临界点工资高于3500元才适用


随着春节的临近,年终奖金将永远是职场人士最关心的事情之一。如果老板不小心和你握手并给了你一美元,但他却让你少收了1000多元,你会感到很难过吗?

最近,一个关于年终奖金临界点的微博在网上流行起来:“请注意年终奖金的临界点。如果你支付元,最好支付1155.1元以上,4950.2元以上,4950.25元以上。支付元以上的,支付.35元;支付元以上的,支付.35元;支付元以上的,支付.45元。”

真的是这样吗?记者采访了厦门市地方税务局的相关工作人员,发现年终奖金的计税方法并不简单。

税款可以在当地税务网站上计算。

“所谓‘年终奖’实际上是全年的一次性奖金,包括按实行年薪制和绩效工资法的单位考核支付的年薪和绩效工资。企业事业单位不仅要发放一次性奖金,还要在一个月内发放双薪级年终加薪和其他全年性奖金,合并后可实行年度一次性奖金个人所得税法。”厦门市地方税务局的工作人员表示,全年领取一次性奖金的纳税人可以按照一个月的工资和薪金除以12个月分别计算纳税,并根据他们的商数确定适用税率和快速扣除。

“适用于年终奖金的税率与纳税人的工资收入密切相关。如果你对年终奖金的计算不太清楚,当地税务网站上也有个人所得税计算器。只要您选择收入的性质作为“年度奖金”,并填写年终奖金总额,计算器就会计算出来。”当地税务局的工作人员说。

3500元以上的工资适用。

“但是,我们必须注意,如果员工支付年终一次性奖金当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额,则在扣除员工支付年终一次性奖金当月的工资收入与费用扣除额之间的差额后,按照上述方法确定年终一次性奖金的适用税率和快速计算扣除额。”地方税务局工作人员警告道。

值得注意的是,在一个纳税年度,每个纳税人只能使用一次税收计算方法。

为此,《晨报》记者使用了当地税务局提供的公式进行计算。经过精确计算,记者发现年度奖金确实有一个临界点,但并不像那些在网上流传的那样简单。它们也与个人的月薪密切相关。当月薪高于3500元的所得税起征点时,互联网上的年度奖金临界点将完全达到。